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武生院关于做好2017年度教育教学团队和 管理服务团队综合绩效考核工作的通知
时间:2018-1-16 9:01:44,点击:0

校各直属单位、各院(系、部、中心)、各处室:

为客观准确地掌握全校各单位、各部门2017年度各项工作任务完成情况,完善考核激励机制,学校决定,开展2017年度团队综合绩效考核工作,现将有关事宜通知如下:

一、考核时间

2018116日至26日。

二、考核程序

(一)2018116日—21日,根据《教育教学团队(院、系、部、中心)综合绩效考核细则》和《管理服务团队(机关处室)综合绩效考核细则》的要求,各“考评项目”的牵头单位组织相关单位对被考评单位检查打分,并汇总后报送人事处。

(二)2018122日,由人事处、党政办公室、监察处联合统计各单位的团队综合绩效考核分数和名次,报学校审批后在全校公示。

(三)2018126日,公示结束后,由人事处提供名单,财务处按评定、审核后的团队综合绩效考核等次发放绩效工资。绩效工资发放标准分别为:一等2800/人,二等2500/人,三等2200/人。

三、考核要求

(一)各单位、各部门要认真梳理2017年各项工作,总结成功经验,查找存在问题,并提出整改措施。

(二)各考核责任单位要根据被考核单位2017年的工作情况,进行公正、客观地评分。

(三)《教育教学团队(院、系、部、中心)综合绩效考核细则》、《管理服务团队(机关处室)综合绩效考核细则》、《教育教学团队(院、系、部、中心)2017年度综合绩效考核评分表》、《管理服务团队(机关处室)2017年度综合绩效考核评分表》等材料和表格在人事处网站上查阅下载。

 

 

附件:1.《教育教学团队(院、系、部、中心)综合绩效考核细则》

2.《管理服务团队(机关处室)综合绩效考核细则》

3.《教育教学团队(院、系、部、中心)2017年度综合绩效考核评分表》

4.《管理服务团队(机关处室)2017年度综合绩效考核评分表》

 

                              

               武汉生物工程学院

      201812

 

 

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